- ループス・ネット >
- 社内ブログ >
- Work Life Balance >
- 叱ってくれる人がいる事のありがたさ。
叱ってくれる人がいる事のありがたさ。
私自身、叱られるのは、苦手です。
凹んだりもします。(^_^;) はい。
ただ、最近この「叱ってくれる人がいる事」のありがたさを痛感しています。
「叱ってくれる人」がいるから、気付くことが出来ます。
そして、そこには学びがあります。
「叱ってくれる」 → 会社にとっては、「クレーム」となります。
ある企業では、お客様のクレームを社内全員でいつでも見られるように、掲示板に貼り出しているとか。
「クレーム」に対して、真摯な態度で臨み、改善に向けるためです。
叱ってくれた後、その人(会社)がどんな態度で、臨んで行くかで、
その人(会社)の歩む道は、変わってくるのだと思います。
叱られた原因に固執してばかりでは、前向きな前進は、難しいでしょう。
段々年齢が上がってくると、この「叱ってくれる人」がいなくなってしまいます。
叱る方も勇気がいる事ですし、「あえて言葉にしなくても」と飲み込んでしまう場合の方が多いですし。
弊社代表も、この「叱ってくれる人」がいたから、
個人事業主に甘んずることなく、「株式会社 法人化」にする事ができました。
先日、その時のお話しをしてくださいました。
最近、その叱ってくれた方は、「あの時は悪かったね。」と言ってくれたそうです。
代表は、「あの時の言葉を頂いたから、今の自分があります。本当に感謝しています。」と、
丁寧に答えたそうです。
叱ってくれる人が現れたら、叱られた原因に落ち込まず、改善策を見出し、
そして、叱ってくれた人に「感謝」の気持ちを忘れないようにしたいものです。(^^ゞ
Tweet
凹んだりもします。(^_^;) はい。
ただ、最近この「叱ってくれる人がいる事」のありがたさを痛感しています。
「叱ってくれる人」がいるから、気付くことが出来ます。
そして、そこには学びがあります。
「叱ってくれる」 → 会社にとっては、「クレーム」となります。
ある企業では、お客様のクレームを社内全員でいつでも見られるように、掲示板に貼り出しているとか。
「クレーム」に対して、真摯な態度で臨み、改善に向けるためです。
叱ってくれた後、その人(会社)がどんな態度で、臨んで行くかで、
その人(会社)の歩む道は、変わってくるのだと思います。
叱られた原因に固執してばかりでは、前向きな前進は、難しいでしょう。
段々年齢が上がってくると、この「叱ってくれる人」がいなくなってしまいます。
叱る方も勇気がいる事ですし、「あえて言葉にしなくても」と飲み込んでしまう場合の方が多いですし。
弊社代表も、この「叱ってくれる人」がいたから、
個人事業主に甘んずることなく、「株式会社 法人化」にする事ができました。
先日、その時のお話しをしてくださいました。
最近、その叱ってくれた方は、「あの時は悪かったね。」と言ってくれたそうです。
代表は、「あの時の言葉を頂いたから、今の自分があります。本当に感謝しています。」と、
丁寧に答えたそうです。
叱ってくれる人が現れたら、叱られた原因に落ち込まず、改善策を見出し、
そして、叱ってくれた人に「感謝」の気持ちを忘れないようにしたいものです。(^^ゞ
Tweet
